Austrijski poduzetnici se bore s manjkom radne snage, a 83 posto njih manjak stručne radne snage doživljava kao najveću opasnost po opstanak poduzeća, proizlazi iz studije objavljene u utorak u Beču.
"Problem s manjkom stručne radne snage se tijekom pandemije dodatno pogoršao", kaže Erich Lehner iz tvrtke EY Österreich koja je provela ispitivanje u preko 600 austrijskih poduzeća.
Studija dolazi do zaključka kako su sve austrijske savezne pokrajine pogođene manjkom radne snage.
"Manjak radne snage koči oporavak nakon gospodarskog pada tijekom pandemije", stoji u studiji.
Poduzetnici koji su ispitani za studiju žale se na poteškoće kada je u pitanju pronalazak stručnih radnika. Samo dva posto ispitanih je izjavilo kako "nema problema" u popunjavanju slobodnih radnih mjesta stručnim radnicima.
Čak 83 posto je reklo kako se suočava s "velikim poteškoćama" u potrazi za kvalificiranom radnom snagom.
Najteže je do kvalificiranih radnika doći u sektoru turizma, logistike, građevine i energetike.
Nakon što su u proteklim ispitivanjima srednje velika poduzeća najviše brinula zbog neizvjesnosti koje donosi pandemija, u posljednjem istraživanju, koje je provedeno u prosincu, manjak radne snage se navodi kao najveći problem.
"S obzirom na demografska kretanja osiguranje stručne radne snage jedan je od najvećih izazova narednih desetljeća, kako za politiku tako i za gospodarstvo i znanost", rekao je Lehner.
"Problem s manjkom stručne radne snage se tijekom pandemije dodatno pogoršao", kaže Erich Lehner iz tvrtke EY Österreich koja je provela ispitivanje u preko 600 austrijskih poduzeća.
Studija dolazi do zaključka kako su sve austrijske savezne pokrajine pogođene manjkom radne snage.
"Manjak radne snage koči oporavak nakon gospodarskog pada tijekom pandemije", stoji u studiji.
Poduzetnici koji su ispitani za studiju žale se na poteškoće kada je u pitanju pronalazak stručnih radnika. Samo dva posto ispitanih je izjavilo kako "nema problema" u popunjavanju slobodnih radnih mjesta stručnim radnicima.
Čak 83 posto je reklo kako se suočava s "velikim poteškoćama" u potrazi za kvalificiranom radnom snagom.
Najteže je do kvalificiranih radnika doći u sektoru turizma, logistike, građevine i energetike.
Nakon što su u proteklim ispitivanjima srednje velika poduzeća najviše brinula zbog neizvjesnosti koje donosi pandemija, u posljednjem istraživanju, koje je provedeno u prosincu, manjak radne snage se navodi kao najveći problem.
"S obzirom na demografska kretanja osiguranje stručne radne snage jedan je od najvećih izazova narednih desetljeća, kako za politiku tako i za gospodarstvo i znanost", rekao je Lehner.
