Nadležni moraju poduzeti mjere kako bi se zaustavio odlazak medicinskog kadra s ovih prostora, te negativni utjecaji velikih migracija medicinskih sestara i tehničara na kvalitetu zdravstvene njege pacijenata, ukazano je nakon regionalne konferencije medicinara u Banja Luci.
Organizatori skupa su Udruženje medicinskih sestara, tehničara i babica RS i Strukovni sindikat medicinskih sestara i tehničara RS, a sudionici su biti predstavnici strukovnih sindikata iz RS, Federacije BiH, Srbije i Slovenije.
Veće plaće u EU
Predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara RS Ranko Palačković upozorio je da je nakon otvaranja tržišta Europske unije prisutan veliki odlazak medicinskog kadra, a razlog su male plaće, neuplaćeni doprinosi, loši uslovi rada i hiperprodukcija kadra.
"Sve to čini jako nesigurnim zdravstveni sustav u RS, zbog čega mnoge medicinske sestre odlaze u zemlje zapadne Europe, jer su tamo plaćene, poštovane i rade ono za što su se školovale", naglasio je Palačković.
Iako u BiH nema točnih podataka o broju medicinskog kadra koji je otišao, Palačković podsjeća na činjenicu da je samo jedno strano veleposlanstvo, pretpostavlja se Njemačka, izdala 15.000 radnih viza, te se pretpostavlja da je od tog broja 10 posto zdravstvenih radnika ili oko 1.500 medicinskih sestara iz BiH koje su otišle.
"Iz Univerzitetsko kliničkog centra RS u Banjaluci u prošloj godini otišlo je oko 80 medicinskih sestara, a najava da će u ovoj godini otići i više. Bojim se da, i pored hiperprodukcije kadra, nećemo imati kvalitetan kadar i da će doći do ugrožavanja pružanja zdravstvene zaštite", upozorio je Palačković.
Slična situacija je i u Federaciji BiH, posebno financijska, kazala je zamjenica predsjednika Udruženja medicinskih sestara FBiH Sanja Buhač.
Politika napustila liječnike
"Češće nam odlaze liječnici, a medicinske sestre u manjem broju", kazala je ona ističući da su dva liječnika napustila Sveučilišnu kliničku bolnicu Mostar.
Palačković je ponovo apelirao na nadležne da usvoje zakone za sustavno rješavanje problema u zdravstvu RS, jer ni vlast ni opozicija, kako kažu, dosad nisu pokazali spremnost da se to i provede.
"Problem će se riješiti usvajanjem zakona o djelatnostima, sestrinskoj, doktorskoj... Međutim, politika nas je ponovo odgurnula i ponovo upućujemo vapaj za pomoć", rekao je Palačković i pozvao i Udruženje pacijenata da se i oni uključe u rješavanje ovog pitanja ili žele da ih sutra liječe prekvalifikanti, umjesto kvalitetnih sestara i tehničara.
Da su sustavno riješena ova pitanja u Sloveniji, potvrdio je potpredsjednik tamošnjeg sindikata medicinske njege Slavica Mecinger.
"Imamo i mi problema, ali je daleko bolja situacija", navela je Mecinger ističući da su sindikalno uvezani i imaju sugovornike u nadležnim organima.
Isti problemi u regiji
Potvrdila je da i iz Slovenije medicinske sestre idu na rad u Austriju ili Njemačku, zbog hiperprodukcije kadra, ali ne oni koji imaju posao u Sloveniji.
Dijana Otašević, predsjednik Udruženja sestara i babica u Srbiji, kaže da su i u toj zemlji slični problemi kao i u BiH.
Dodaje da je oko 1.000 sestara otišlo na rad u EU zbog lošeg položaja i loših uslova rada.
U Srbiji nedostaje pedijatara, kazala je Otašević i dodala da se postavlja pitanje tko će voditi brigu o pacijentu, a odlazak kvalitetnog kadra urušit će se i sigurnost pacijenata i kvalitetu zdravstvene njege.
Organizatori skupa su Udruženje medicinskih sestara, tehničara i babica RS i Strukovni sindikat medicinskih sestara i tehničara RS, a sudionici su biti predstavnici strukovnih sindikata iz RS, Federacije BiH, Srbije i Slovenije.
Veće plaće u EU
Predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara RS Ranko Palačković upozorio je da je nakon otvaranja tržišta Europske unije prisutan veliki odlazak medicinskog kadra, a razlog su male plaće, neuplaćeni doprinosi, loši uslovi rada i hiperprodukcija kadra.
"Sve to čini jako nesigurnim zdravstveni sustav u RS, zbog čega mnoge medicinske sestre odlaze u zemlje zapadne Europe, jer su tamo plaćene, poštovane i rade ono za što su se školovale", naglasio je Palačković.
Iako u BiH nema točnih podataka o broju medicinskog kadra koji je otišao, Palačković podsjeća na činjenicu da je samo jedno strano veleposlanstvo, pretpostavlja se Njemačka, izdala 15.000 radnih viza, te se pretpostavlja da je od tog broja 10 posto zdravstvenih radnika ili oko 1.500 medicinskih sestara iz BiH koje su otišle.
"Iz Univerzitetsko kliničkog centra RS u Banjaluci u prošloj godini otišlo je oko 80 medicinskih sestara, a najava da će u ovoj godini otići i više. Bojim se da, i pored hiperprodukcije kadra, nećemo imati kvalitetan kadar i da će doći do ugrožavanja pružanja zdravstvene zaštite", upozorio je Palačković.
Slična situacija je i u Federaciji BiH, posebno financijska, kazala je zamjenica predsjednika Udruženja medicinskih sestara FBiH Sanja Buhač.
Politika napustila liječnike
"Češće nam odlaze liječnici, a medicinske sestre u manjem broju", kazala je ona ističući da su dva liječnika napustila Sveučilišnu kliničku bolnicu Mostar.
Palačković je ponovo apelirao na nadležne da usvoje zakone za sustavno rješavanje problema u zdravstvu RS, jer ni vlast ni opozicija, kako kažu, dosad nisu pokazali spremnost da se to i provede.
"Problem će se riješiti usvajanjem zakona o djelatnostima, sestrinskoj, doktorskoj... Međutim, politika nas je ponovo odgurnula i ponovo upućujemo vapaj za pomoć", rekao je Palačković i pozvao i Udruženje pacijenata da se i oni uključe u rješavanje ovog pitanja ili žele da ih sutra liječe prekvalifikanti, umjesto kvalitetnih sestara i tehničara.
Da su sustavno riješena ova pitanja u Sloveniji, potvrdio je potpredsjednik tamošnjeg sindikata medicinske njege Slavica Mecinger.
"Imamo i mi problema, ali je daleko bolja situacija", navela je Mecinger ističući da su sindikalno uvezani i imaju sugovornike u nadležnim organima.
Isti problemi u regiji
Potvrdila je da i iz Slovenije medicinske sestre idu na rad u Austriju ili Njemačku, zbog hiperprodukcije kadra, ali ne oni koji imaju posao u Sloveniji.
Dijana Otašević, predsjednik Udruženja sestara i babica u Srbiji, kaže da su i u toj zemlji slični problemi kao i u BiH.
Dodaje da je oko 1.000 sestara otišlo na rad u EU zbog lošeg položaja i loših uslova rada.
U Srbiji nedostaje pedijatara, kazala je Otašević i dodala da se postavlja pitanje tko će voditi brigu o pacijentu, a odlazak kvalitetnog kadra urušit će se i sigurnost pacijenata i kvalitetu zdravstvene njege.
