Imate neodgodivu obvezu, a dječji vrtić ne radi ili je dijete premalo za čuvanje u predškolskoj ustanovi, baka je daleko, sve prijateljice zauzete…, ne brinite, Kristina i Anita imaju rješenje. Potaknute vlastitim i iskustvima ljudi s kojima su surađivale, ove dvije mlade žene odlučile su se na pokretanje prve agencije za dadilje, piše Večernji list BiH.
Jako veliko zanimanje
Agencija, koja nosi simboličan naziv “Right Hand”, ili u prijevodu “Desna ruka”, s radom počinje uskoro, a njezine usluge u samom će startu moći koristiti roditelji s područja Mostara i Širokog Brijega. Ipak, cilj je poslovanje proširiti na prostor cijele Hercegovine.
Kristina Omejic, magistrica psihologije koja trenutačno pohađa edukaciju za geštalt psihoterapeuta, ističe kako je s prijateljicom Anitom Šušac, magistricom socijalnog rada, na ideju pokretanja agencije za dadilje došla sasvim spontano.
- Ideja je nastala spontano osluškujući potrebe roditelja u poslovnim i privatnim sferama života. Na izravan način ispitale smo njihove potrebe koje su nam bile smjernice u stvaranju naše poslovne priče - ističe Kristina koja je svoje iskustvo stekla i kao voditeljica savjetovališta Udruge “Novi put” u radu s djecom i roditeljima. Naglašava kako su glavne potrebe korisnika agencije za dadilje provjereno i kvalificirano osoblje, fleksibilno radno vrijeme, usluge zamjenske dadilje, psihološko i kompetencijsko testiranje te zadovoljavanje specifičnih zahtjeva koje imaju prema dadiljama.
- Roditelji oko nas koji su bili očajni jer nemaju kome povjeriti dijete kada se vrate na posao s rodiljskog dopusta ili jednostavno nemaju vrijeme za sebe zbog toga, bili su nam inspiracija za ovakvu ideju - kaže ova mlada žena. Objašnjava i ulogu pandemije koronavirusa u realizaciji ove ideje. - Što se tiče korone, nekako smo shvatile kako je zapravo zbog nje ova agencija još potrebnija jer roditelji nisu znali gdje s djecom kada su ustanove za predškolski odgoj jedno vrijeme bile zatvorene i ograničene - objašnjava Kristina. Dodaje kako su, nakon osmišljene ideje, istraživale postoje li slične agencije u drugim zemljama.
Naišle su na niz primjera iz kojih su izvukle ono najbolje te kreirale koncept koji je u skladu s bh. tržištem i potrebama domaćeg stanovništva. Kako bi roditeljima osigurale kvalitetan kadar, Kristina i Anita raspisale su javni natječaj za prijam djelatnika. Zanimanje je, ističu, jako veliko, a kandidati se uistinu trude oko motivacijskoga pisma za koje su vlasnice agencije navele kako će biti jedan od najvažnijih kriterija.
- Za posao su uglavnom zainteresirane nezaposlene žene srednjih godina. Ipak, ima i onih koje imaju posao, ali ih zanima honorarni rad, odnosno opcija povremenog čuvanja. Među kandidatima su i studenti četvrtih i petih godina. Riječ je uglavnom o onima koji pohađaju studij pedagogije, psihologije, logopedije - ističe Kristina. Dodaje kako među kandidatima za dadilje imaju i muškarce.
- Ovim putem pozivamo sve muškarce koji smatraju kako bi bili dobri kandidati za ovaj posao, a još se nisu prijavili jer smatraju kako je zanimanje dadilje samo za žene, da se slobodno jave na natječaj. Želimo razbiti postojeće stereotipe jer zašto jednog dječaka ne bi čuvao neki odličan mladić - pita se ova mlada psihologinja koja je uvjerena kako im posla neće nedostajati. Naime, prije samog pokretanja agencije Kristina i Anita obavile su ispitivanje tržišta koje je pokazalo veliku potrebu za ovakvom vrstom usluga. To im je, kažu, bio vjetar u leđa nastaviti s realizacijom zamišljenog.
Testiranje i edukacija
- Za sada smo obuhvatile Mostar i Široki Brijeg, no imamo upita i iz drugih gradova, tako da ćemo u skorije vrijeme objaviti nove natječaje za ostale općine i gradove. Novost je i da smo uvele uslugu povremenog čuvanja djece s poteškoćama u razvoju jer smo pronašle adekvatne osobe za to - naglasila je Kristina.
Inače, svi kandidati koji planiraju raditi u ovoj agenciji, čiji je cilj olakšati svakodnevicu roditeljima i iscrtati osmijehe na dječja lica, morat će zadovoljiti stroge kriterije. Najprije ide eliminacijski intervju, nakon toga slijedi testiranje koje će obaviti psiholog, a zatim edukacija onih koji su zadovoljili kriterije.
- Smatramo kako će to biti jako kvalitetno vrijeme i da ćemo imati jako stručan tim nakon toga - zaključila je Kristina kojoj je s Anitom cilj radom i aktivnostima kreirati kvalitetnu roditeljsku mrežu gdje će kroz suradnju i partnerstvo djeci pružiti najbolje proizvode i usluge na svim područjima njihova razvoja.
Večernji list
Jako veliko zanimanje
Agencija, koja nosi simboličan naziv “Right Hand”, ili u prijevodu “Desna ruka”, s radom počinje uskoro, a njezine usluge u samom će startu moći koristiti roditelji s područja Mostara i Širokog Brijega. Ipak, cilj je poslovanje proširiti na prostor cijele Hercegovine.
Kristina Omejic, magistrica psihologije koja trenutačno pohađa edukaciju za geštalt psihoterapeuta, ističe kako je s prijateljicom Anitom Šušac, magistricom socijalnog rada, na ideju pokretanja agencije za dadilje došla sasvim spontano.
- Ideja je nastala spontano osluškujući potrebe roditelja u poslovnim i privatnim sferama života. Na izravan način ispitale smo njihove potrebe koje su nam bile smjernice u stvaranju naše poslovne priče - ističe Kristina koja je svoje iskustvo stekla i kao voditeljica savjetovališta Udruge “Novi put” u radu s djecom i roditeljima. Naglašava kako su glavne potrebe korisnika agencije za dadilje provjereno i kvalificirano osoblje, fleksibilno radno vrijeme, usluge zamjenske dadilje, psihološko i kompetencijsko testiranje te zadovoljavanje specifičnih zahtjeva koje imaju prema dadiljama.
- Roditelji oko nas koji su bili očajni jer nemaju kome povjeriti dijete kada se vrate na posao s rodiljskog dopusta ili jednostavno nemaju vrijeme za sebe zbog toga, bili su nam inspiracija za ovakvu ideju - kaže ova mlada žena. Objašnjava i ulogu pandemije koronavirusa u realizaciji ove ideje. - Što se tiče korone, nekako smo shvatile kako je zapravo zbog nje ova agencija još potrebnija jer roditelji nisu znali gdje s djecom kada su ustanove za predškolski odgoj jedno vrijeme bile zatvorene i ograničene - objašnjava Kristina. Dodaje kako su, nakon osmišljene ideje, istraživale postoje li slične agencije u drugim zemljama.
Naišle su na niz primjera iz kojih su izvukle ono najbolje te kreirale koncept koji je u skladu s bh. tržištem i potrebama domaćeg stanovništva. Kako bi roditeljima osigurale kvalitetan kadar, Kristina i Anita raspisale su javni natječaj za prijam djelatnika. Zanimanje je, ističu, jako veliko, a kandidati se uistinu trude oko motivacijskoga pisma za koje su vlasnice agencije navele kako će biti jedan od najvažnijih kriterija.
- Za posao su uglavnom zainteresirane nezaposlene žene srednjih godina. Ipak, ima i onih koje imaju posao, ali ih zanima honorarni rad, odnosno opcija povremenog čuvanja. Među kandidatima su i studenti četvrtih i petih godina. Riječ je uglavnom o onima koji pohađaju studij pedagogije, psihologije, logopedije - ističe Kristina. Dodaje kako među kandidatima za dadilje imaju i muškarce.
- Ovim putem pozivamo sve muškarce koji smatraju kako bi bili dobri kandidati za ovaj posao, a još se nisu prijavili jer smatraju kako je zanimanje dadilje samo za žene, da se slobodno jave na natječaj. Želimo razbiti postojeće stereotipe jer zašto jednog dječaka ne bi čuvao neki odličan mladić - pita se ova mlada psihologinja koja je uvjerena kako im posla neće nedostajati. Naime, prije samog pokretanja agencije Kristina i Anita obavile su ispitivanje tržišta koje je pokazalo veliku potrebu za ovakvom vrstom usluga. To im je, kažu, bio vjetar u leđa nastaviti s realizacijom zamišljenog.
Testiranje i edukacija
- Za sada smo obuhvatile Mostar i Široki Brijeg, no imamo upita i iz drugih gradova, tako da ćemo u skorije vrijeme objaviti nove natječaje za ostale općine i gradove. Novost je i da smo uvele uslugu povremenog čuvanja djece s poteškoćama u razvoju jer smo pronašle adekvatne osobe za to - naglasila je Kristina.
Inače, svi kandidati koji planiraju raditi u ovoj agenciji, čiji je cilj olakšati svakodnevicu roditeljima i iscrtati osmijehe na dječja lica, morat će zadovoljiti stroge kriterije. Najprije ide eliminacijski intervju, nakon toga slijedi testiranje koje će obaviti psiholog, a zatim edukacija onih koji su zadovoljili kriterije.
- Smatramo kako će to biti jako kvalitetno vrijeme i da ćemo imati jako stručan tim nakon toga - zaključila je Kristina kojoj je s Anitom cilj radom i aktivnostima kreirati kvalitetnu roditeljsku mrežu gdje će kroz suradnju i partnerstvo djeci pružiti najbolje proizvode i usluge na svim područjima njihova razvoja.
Večernji list
