Predsjednik Vijeća mladih Federacije Bosne i Hercegovine Mato Lončar rekao je da 65 posto mladih ljudi želi napustiti Bosnu i Hercegovinu jer ne vide perspektivu u domovini. Pozivajući se na podatke iz istraživanja Instituta za razvoj mladih "Kult", Lončar je naveo da je više od 60 posto mlade populacije nezaposleno, a 27 posto ne smatra da će se situacija promijeniti.
Osnovni razlog željenog odlaska su loša ekonomska situacija i nemogućnost zaposlenja, dodao je.
Razočarani u sustav
Lončar kaže da su mladi razočarani u sustav i da se u Federaciji BiH malo primjenjuje Zakon o mladima iako postoji od 2010. godine, piše Fena.
''Vijeće mladih je spremno podržati svaku pozitivnu mjeru i korak koji rješava probleme. Krajnje je vrijeme da se uhvatimo ukoštac s ovim problemima, da mlade vidimo kao resurs i da zaustavimo iseljavanje. Mladi nisu problem već rješenje'', rekao je Lončar obraćajući se poslanicima na tematskoj sajednici Predstavničkog doma Federalnog parlamenta posvećenoj iseljavanju stanovništva iz Federacije.
Predstavnici Instituta za razvoj mladih "Kult" naveli su da od pet mladih ljudi, četiri razmišljaju o odlasku iz domovine jer tu ne vide uvjete za budućnost. Kad se govori o napretku, mlada populacija nije prioritet, smatraju oni.
Inicijator tematske sjednice o iseljavanju stanovništva iz FBiH je poslanik Naše stranke Dennis Gratz. On kaže da je ova pojava dobila alarmantne razmjere i da joj posebnu težinu daje odlazak mladih obrazovanih ljudi.
Promijeniti poliitčku retoriku
Bosna i Hercegovina će se za nekoliko godina naći pred velikim problemima zbog masovnog odlaska mladih iz države - rekao je zamjenik direktora Predstavništva njemačkog gospodarstva u BiH Martin Gaber na panel diskusiji "Brain drain (odliv mozgova)", koja je danas u Tuzli održana prilikom otvaranja Njemačkog centra za robotiku.
Gaber je rekao da je razumljivo da ljudi iz BiH za sebe i svoje obitelji traže perspektivu, te da zbog toga često odlaze u inozemstvo. Međutim, upozorio je na posljedice ako se hitno ne poduzmu mjere i ne spriječi tzv. odliv mozgova.
''Jedan od načina da se ovaj trend odlaska iz zemlje zaustavi jesu dodatni programi podrške, koji će većem broju mladih omogućiti da u okviru prakse ili pripravničkog staža steknu prva radna iskustva na bh. tržištu i tako im otvoriti perspektivu za pronalaženje zaposlenja'', rekao je Gaber.
Konstatirao je i da obrazovni sustav u BiH s jedne strane vrši hiperprodukciju određenih kadrova, dok s druge strane postoji manjak stručnih radnika, te da obrazovanje hitno treba uskladiti s potrebama realnog sektora, uz preporuku da se to učini po uzoru na njemački dualni obrazovni sustav.
Završen fakultet ne znači siguran posao
Smatra da je potrebno mijenjati mišljenje da samo akademsko školovanje može dovesti do dobrog i sigurnog zaposlenja, te da država BiH treba raditi na poboljšanju imidža strukovnih zanimanja za koja već sada nedostaje kadrova i koja često mogu osigurati jednaka primanja kao i akademska zanimanja, priopćeno je iz Predstavništva njemačkog gospodarstva u BiH.
''Na kraju krajeva, napuštanje Bosne i Hercegovine se može usporiti i spriječiti samo ako se nastavi pozitivni razvoj poduzeća u Bosni i Hercegovini, a to je još uvijek slučaj, te ako politika počne shvaćati da između aktualne retorike i posljedica na gospodarstvo zemlje postoji veoma uska veza'', podcrtao je Gaber.
Inače prema podacima Federalnog zavoda za statistiku od 2010. do 2016. godine, iz FBiH je iselilo 48.700 stanovnika. U istom razdoblju je umrlo 144.750 osoba, a rođeno 143.621.
Inače, rastući trend odlaska iz BiH zabilježen je naročito 2012. godine, točno kad je stupio na snagu bezvizni režim.
Najčešći uzroci iseljavanja, prema pokazateljima tijela UN-a, vezani su za ekonomske prilike, sigurnost, percepciju budućnosti, životno okruženje (školstvo, zdravstvo, sport i komunikacije), mjere podrške (beskamatni stanovi, zapošljavanje mladih i sl.) te značajnu liberalizacija protoka ljudi usred globalizacijskih procesa.
U razdoblju 2014./2015. godina, oko 10.500 je povećan broj građana iz BiH u Njemačkoj, podatak je Agencije za statistiku te zemlje.
Osnovni razlog željenog odlaska su loša ekonomska situacija i nemogućnost zaposlenja, dodao je.
Razočarani u sustav
Lončar kaže da su mladi razočarani u sustav i da se u Federaciji BiH malo primjenjuje Zakon o mladima iako postoji od 2010. godine, piše Fena.
''Vijeće mladih je spremno podržati svaku pozitivnu mjeru i korak koji rješava probleme. Krajnje je vrijeme da se uhvatimo ukoštac s ovim problemima, da mlade vidimo kao resurs i da zaustavimo iseljavanje. Mladi nisu problem već rješenje'', rekao je Lončar obraćajući se poslanicima na tematskoj sajednici Predstavničkog doma Federalnog parlamenta posvećenoj iseljavanju stanovništva iz Federacije.
Predstavnici Instituta za razvoj mladih "Kult" naveli su da od pet mladih ljudi, četiri razmišljaju o odlasku iz domovine jer tu ne vide uvjete za budućnost. Kad se govori o napretku, mlada populacija nije prioritet, smatraju oni.
Inicijator tematske sjednice o iseljavanju stanovništva iz FBiH je poslanik Naše stranke Dennis Gratz. On kaže da je ova pojava dobila alarmantne razmjere i da joj posebnu težinu daje odlazak mladih obrazovanih ljudi.
Promijeniti poliitčku retoriku
Bosna i Hercegovina će se za nekoliko godina naći pred velikim problemima zbog masovnog odlaska mladih iz države - rekao je zamjenik direktora Predstavništva njemačkog gospodarstva u BiH Martin Gaber na panel diskusiji "Brain drain (odliv mozgova)", koja je danas u Tuzli održana prilikom otvaranja Njemačkog centra za robotiku.
Gaber je rekao da je razumljivo da ljudi iz BiH za sebe i svoje obitelji traže perspektivu, te da zbog toga često odlaze u inozemstvo. Međutim, upozorio je na posljedice ako se hitno ne poduzmu mjere i ne spriječi tzv. odliv mozgova.
''Jedan od načina da se ovaj trend odlaska iz zemlje zaustavi jesu dodatni programi podrške, koji će većem broju mladih omogućiti da u okviru prakse ili pripravničkog staža steknu prva radna iskustva na bh. tržištu i tako im otvoriti perspektivu za pronalaženje zaposlenja'', rekao je Gaber.
Konstatirao je i da obrazovni sustav u BiH s jedne strane vrši hiperprodukciju određenih kadrova, dok s druge strane postoji manjak stručnih radnika, te da obrazovanje hitno treba uskladiti s potrebama realnog sektora, uz preporuku da se to učini po uzoru na njemački dualni obrazovni sustav.
Završen fakultet ne znači siguran posao
Smatra da je potrebno mijenjati mišljenje da samo akademsko školovanje može dovesti do dobrog i sigurnog zaposlenja, te da država BiH treba raditi na poboljšanju imidža strukovnih zanimanja za koja već sada nedostaje kadrova i koja često mogu osigurati jednaka primanja kao i akademska zanimanja, priopćeno je iz Predstavništva njemačkog gospodarstva u BiH.
''Na kraju krajeva, napuštanje Bosne i Hercegovine se može usporiti i spriječiti samo ako se nastavi pozitivni razvoj poduzeća u Bosni i Hercegovini, a to je još uvijek slučaj, te ako politika počne shvaćati da između aktualne retorike i posljedica na gospodarstvo zemlje postoji veoma uska veza'', podcrtao je Gaber.
Inače prema podacima Federalnog zavoda za statistiku od 2010. do 2016. godine, iz FBiH je iselilo 48.700 stanovnika. U istom razdoblju je umrlo 144.750 osoba, a rođeno 143.621.
Inače, rastući trend odlaska iz BiH zabilježen je naročito 2012. godine, točno kad je stupio na snagu bezvizni režim.
Najčešći uzroci iseljavanja, prema pokazateljima tijela UN-a, vezani su za ekonomske prilike, sigurnost, percepciju budućnosti, životno okruženje (školstvo, zdravstvo, sport i komunikacije), mjere podrške (beskamatni stanovi, zapošljavanje mladih i sl.) te značajnu liberalizacija protoka ljudi usred globalizacijskih procesa.
U razdoblju 2014./2015. godina, oko 10.500 je povećan broj građana iz BiH u Njemačkoj, podatak je Agencije za statistiku te zemlje.
