Manjak stručnih radnika u Njemačkoj se povećao, a posebni nedostatak se osjeća u građevinskom sektoru, ali i u sektorima obrazovanja i zdravstva, objavio je u utorak Institut njemačkog gospodarstva (IW).
"Prošle godine je u prosjeku na 201.411 otvorenih radnih mjesta u zanatskom sektoru na raspolaganju bilo 139.256 prikladnih radnika u potrazi za poslom", stoji u izvješću Instituta njemačkog gospodarstva.
Time se zaustavio trend smanjene potražnje za zanatlijama, koji je bio primjetan tijekom pandemije koronakrize.
Manjak radnika je osobito akutan u sektoru građevinarstva, a nedostaje i vodoinstelartera te montera centralnog grijanja. Manjak je primjetan i pri obrazovanju za ova zanimanja.
Javni servis ARD javlja kako postoji zabrinutost da bi manjak stručnih radnika mogao usporiti politički odlučen proces prelaska na obnovljive izvore energije. Mnoga poduzeća nisu u stanju ispuniti narudžbe klijenata koje žele ugraditi solarne ćelije ili toplinske pumpe zbog nedostatka radnika.
Vladina stranka Zeleni procjenjuje da bi 2030. u sektorima koji su presudni za prelazak na obnovljive izvore energije moglo nedostajati 440.000 radnika.
Prema izvješću IW-a, manjak radnika se ne osjeća samo u zanatskom nego u obrazovnom i zdravstvenom sektoru.
Sindikat zaposlenih u obrazovanju (GEW) procjenjuje da bi u sljedećih pet godina u sektoru predškolskog odgoja moglo nedostajati 200.000 te u sektoru školskog odgoja i do 250.000 obrazovanog osoblja.
"Prošle godine je u prosjeku na 201.411 otvorenih radnih mjesta u zanatskom sektoru na raspolaganju bilo 139.256 prikladnih radnika u potrazi za poslom", stoji u izvješću Instituta njemačkog gospodarstva.
Time se zaustavio trend smanjene potražnje za zanatlijama, koji je bio primjetan tijekom pandemije koronakrize.
Manjak radnika je osobito akutan u sektoru građevinarstva, a nedostaje i vodoinstelartera te montera centralnog grijanja. Manjak je primjetan i pri obrazovanju za ova zanimanja.
Javni servis ARD javlja kako postoji zabrinutost da bi manjak stručnih radnika mogao usporiti politički odlučen proces prelaska na obnovljive izvore energije. Mnoga poduzeća nisu u stanju ispuniti narudžbe klijenata koje žele ugraditi solarne ćelije ili toplinske pumpe zbog nedostatka radnika.
Vladina stranka Zeleni procjenjuje da bi 2030. u sektorima koji su presudni za prelazak na obnovljive izvore energije moglo nedostajati 440.000 radnika.
Prema izvješću IW-a, manjak radnika se ne osjeća samo u zanatskom nego u obrazovnom i zdravstvenom sektoru.
Sindikat zaposlenih u obrazovanju (GEW) procjenjuje da bi u sljedećih pet godina u sektoru predškolskog odgoja moglo nedostajati 200.000 te u sektoru školskog odgoja i do 250.000 obrazovanog osoblja.
