Natječajno povjerenstvo je izvršilo bodovanje prijavljenih te je na temelju tog „bodovanja“ Školski odbor donio Odluku o prijemu djelatnika.
Evo koja su pitanja temeljem članka 6a. Pravilnika o radu i stegovnoj odgovornosti uposlenika broj: 32-904/12 od 12.12.2012. godine iz ove škole bila presudna na intervju:
1. Kako si?
2. Čime se još baviš?
3. Koje su tvoje mane?
4. Što znaš o ovoj školi?
Što biste Vi odgovorili npr. na prvo pitanje?! U kojoj enciklopediji se poželjni odgovor krije?
Svi prijavljeni kandidati, osim onog koji je imao uvjet VIP-a (veze i poznanstvo), se pitamo; kakav smo odgovor trebali dati na ta pitanja da zadovoljimo i dobijemo mogućih čak 60 bodova?
Ostaje nam spoznaja da je najvažnije ono pitanje: „Jesi li podoban?“ ili „Tko je više podoban?“
Prema navedenom nakaradnom Pravilniku intervju nosi 60 bodova, godina rada 1 bod, godina čekanja na Zavodu 1 bod. Odgojno-obrazovna ustanova tako odgaja da je nerad jednak radu!
Nek se javi tko ima preko 60 godina radnog staža ili 60 godina čekanja na Zavodu kako bi skupio više bodova nego što intervju nosi.
Pokojni fra Jeronim se sigurno okreće u grobu!
Eto, tako se u Rami zapošljava!
Na sljedećem natječaju, prijavite se svi; automehaničari, čobani, klauni jer po ovom Pravilniku važan je intervju koji nosi 60 bodova, svatko može biti primljen na radno mjesto traženog djelatnika po ovakvim nakaradnim pravilnicima.
Jedino vi, didovi i babe, koji imate 60 godina radnog iskustva ili 60 godina čekanja na Zavodu za posao možete nadmašiti ovaj intervju jer vam svaka godina nosi bod pa vam neće moći ništa.
Ne ponovilo se nigdje i nikome! Narode, ne doživio ovo!
Za promjenu ovakvih nakaradnih pravilnika koji sramote i škole, i ljude iz odborā, i naredbodavce i cijeli ovaj kraj! Božana Nikolić
Dijana Galić
Marija Šarčević
Tonka Drežnjak
Antonija Žutić
I ostali...
„Mućke i Leteći cirkus Jeronima Vladića“
PS. Žao nam je što smo i ovaj tekst morali dati na znanje narodu naše Rame!
Prema Pravilniku o radu i stegovnoj odgovornosti uposlenika, u školi fra Jeronima Vladića Ripci, na razgovoru za posao se boduju jednako rad i nerad! Za godinu staža na birou dobit ćeš 1 bod, a za godinu radnog staža također će vam dati 1 bod!
Ali to nije sve! Pravilnikom su srušeni svi zakoni fizike i kad ste mislili da je na samom dnu, on pada još niže! Tako na razgovoru za posao, konkretno za posao učitelja hrvatskog jezika, svaki od tročlanog Povjerenstva vam može dati od 0 do 20 bodova, dakle najviše 60!
Kad dođete na razgovor dobit ćete pitanja: „Kako si? Čime se još bavite? Zašto ste se prijavili na natječaj? Koje su vaše mane?“
Znači, ako idete na razgovor u spomenutu školu, taj dan morate biti bolje nego ikad kako bi dobili sve bodove. Ako mislite da ni to nije dovoljno, izmislite neku novu riječ za vaše stanje. Tko zna?! Možda baš ona nosi 20 bodova!
Također, morate se baviti nečim posebnim. Možda svakodnevni poslovi nisu dovoljni za dvadesetku! Recite kako volite voziti tramvaj, letjeti balonom, brojati zvijezde i kako odlično plešete uz Severininu Tarapanu! Pokažite im to, ako treba! Možda impresionirate ispitivača, a on to prenese i naredbodavcu!
Ako nemate neke dobre razloge za prijavljivanje na natječaj, ne morate ni dolazit! Nemojte samo reći kako ste tu jer trebate posao u struci jer ste fakultetski obrazovani! Bolje je kazati kako ste došli onako, bezveze, kako vam je dosadno kod kuće pa vam bilo drago doći malo u Ripce i kako vas je baba natjerala da se prijavite! Možda vam znaju babu pa vam to pomogne! Smislite nešto! Budite kreativni poput onih koji su smislili ova pitanja, jer vam o odgovorima na ova pitanja ovisi hoćete li biti primljeni na određeno radno mjesto!
Stvarno, što odgovoriti na pitanje kako si? Kakav odgovor moraš ponudit kako bi dobio 20 bodova?
Dobro, kako si? Što? Ne kužimo!
Nakon takvih pitanja, osjećat ćete se kao da igrate Huga! Samo još preostaje da vam kažu daj 5, pitaju koga pozdravljate i na kraju požele čuti vrisak vaših navijača!
Što se tiče ovog dijela u kojem za jednu godinu staža dobijete 1 bod, evo, naše mame razmišljaju o tome da i one upišu fakultete. Dobar dio svog života su na birou, dakle prema vašem Pravilniku imaju već 30-ak bodova, a još ako na pitanje: „Kako si?“- ponude odgovor od 20 bodova i još plus diploma, nema razloga da ih ne zaposlite!
Dakle, po tom Pravilniku one će se zaposlit prije svoje djece!
Mi bismo se mogli zaposliti tek onda kada se napravi neki pravilnik koji je u skladu sa zdravim razumom prije svega! Nije poznato kad bi to točno moglo biti. Prema istraživanju stručnjaka nešto nalik takvom pravilniku moglo bi se pojavit tek 2083. Još se ne zna u kojoj školi bi se, takav pravilnik, mogao pojaviti. Nisu sigurni hoće li to biti ova škola jer pretpostavljaju da bi moglo proći čitavo jedno stoljeće kako bi se ispravila nepravda koja se ovakvim pravilnicima čini! Nas zanima tko je smislio ova pravila po kojima se igra ova igra?
Koliki to napor iziskuje i boli li? Koliko godina se za to mora ići u školu?
Također, htjeli bismo znati postoji li neki udžbenik, enciklopedija, knjga, bilo što, gdje mi možemo pronaći odgovore na pitanja s natječaja? Gledali smo u 1000 ZAŠTO 1000 ZATO! Tamo nema!
Google nam je rekao da su svi odgovori na takva pitanja relativni i kako ne postoji pravilo po kojem će tvoj odgovor na pitanje -kako si?- biti bolji od nečijeg drugog.
Koga ćemo još pitati?
