Policijske agencije u Bosni i Hercegovini bilježe dugotrajan nedostatak radne snage, a sindikati upozoravaju kako je stanje posebno teško u Graničnoj policiji Bosne i Hercegovine, gdje nedostaje oko 1.300 policijskih službenika. Velik manjak bilježi i Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Srpske, kojem, prema sindikalnim podacima, nedostaje oko 1.100 policajaca.
U Državnoj agenciji za istrage i zaštitu (SIPA) manjak je manji u odnosu na druge agencije, ali sindikat navodi kako se i ondje osjeća pojačan odljev ljudi zbog odlazaka u mirovinu. Prema planu, ove bi godine u mirovinu trebalo otići oko 60 službenika, što je više od deset posto ukupnog broja, dok je u odnosu na sistematizaciju ukupni manjak oko 230 zaposlenih.
Najveći pritisak na Graničnu policiju
Predsjednik Sindikata Granične policije Bosne i Hercegovine Dragan Matović izjavio je kako je zbog velikog manjka službenika smanjen broj izvršitelja na terenu, a posao je dodatno otežan migrantskom krizom i stalnim izazovima na granici, pišu Nezavisne novine.
"Prema zadnjem presjeku, nama nedostaje oko 1.300 graničnih policajaca. Danas je iznimno teško biti granični policajac", rekao je Matović, navodeći kako dio kadra samovoljno napušta Graničnu policiju i prelazi u županijske MUP-ove zbog financijskih razloga.
Iz Granične policije Bosne i Hercegovine su naveli kako prema Pravilniku o unutarnjoj organizaciji, od predviđenih 2.895 policijskih službenika, s veljačom 2026. nedostaju 1.323 službenika. Ističu kako se u posljednje tri godine redovito provode javni natječaji za prijem novih kadeta: 2024. godine primljeno je 120 kadeta, 2025. godine 142, a trenutačno traje školovanje 150 kadeta 13. klase. Dodaju i kako je nedavno raspisan natječaj za 14. klasu, također za 150 kadeta.
Predsjednik Sindikata radnika unutarnjih poslova Republike Srpske Nebojša Prodanović rekao je kako MUP-u Republike Srpske nedostaje oko 1.100 policijskih službenika te kako se višak odrađenih sati trenutačno kompenzira slobodnim danima, uz ocjenu kako bi prijem novih kolega značajno rasteretio postojeći kadar.
Sigurnosni stručnjaci: Riječ je o sustavnom problemu
Stručnjak za sigurnost Safet Mušić upozorava kako je nedostatak policijskih službenika sustavni problem koji pogađa gotovo sve policijske agencije i izravno utječe na razinu sigurnosti građana. Ističe kako manjak u Graničnoj policiji znači slabije operativne kapacitete, veći pritisak na postojeći kadar i otežanu kontrolu granice, posebno u kontekstu migracija, prekograničnog kriminala i regionalnih sigurnosnih izazova.
Mušić navodi kako preopterećenost službenika dugoročno može dovesti do pada motivacije i većeg rizika od profesionalnih pogrešaka, zbog čega popunu redova vidi kao prioritet, uz paralelno poboljšanje uvjeta rada i sustava planiranja kadrova.
U Državnoj agenciji za istrage i zaštitu (SIPA) manjak je manji u odnosu na druge agencije, ali sindikat navodi kako se i ondje osjeća pojačan odljev ljudi zbog odlazaka u mirovinu. Prema planu, ove bi godine u mirovinu trebalo otići oko 60 službenika, što je više od deset posto ukupnog broja, dok je u odnosu na sistematizaciju ukupni manjak oko 230 zaposlenih.
Najveći pritisak na Graničnu policiju
Predsjednik Sindikata Granične policije Bosne i Hercegovine Dragan Matović izjavio je kako je zbog velikog manjka službenika smanjen broj izvršitelja na terenu, a posao je dodatno otežan migrantskom krizom i stalnim izazovima na granici, pišu Nezavisne novine.
"Prema zadnjem presjeku, nama nedostaje oko 1.300 graničnih policajaca. Danas je iznimno teško biti granični policajac", rekao je Matović, navodeći kako dio kadra samovoljno napušta Graničnu policiju i prelazi u županijske MUP-ove zbog financijskih razloga.
Iz Granične policije Bosne i Hercegovine su naveli kako prema Pravilniku o unutarnjoj organizaciji, od predviđenih 2.895 policijskih službenika, s veljačom 2026. nedostaju 1.323 službenika. Ističu kako se u posljednje tri godine redovito provode javni natječaji za prijem novih kadeta: 2024. godine primljeno je 120 kadeta, 2025. godine 142, a trenutačno traje školovanje 150 kadeta 13. klase. Dodaju i kako je nedavno raspisan natječaj za 14. klasu, također za 150 kadeta.
Predsjednik Sindikata radnika unutarnjih poslova Republike Srpske Nebojša Prodanović rekao je kako MUP-u Republike Srpske nedostaje oko 1.100 policijskih službenika te kako se višak odrađenih sati trenutačno kompenzira slobodnim danima, uz ocjenu kako bi prijem novih kolega značajno rasteretio postojeći kadar.
Sigurnosni stručnjaci: Riječ je o sustavnom problemu
Stručnjak za sigurnost Safet Mušić upozorava kako je nedostatak policijskih službenika sustavni problem koji pogađa gotovo sve policijske agencije i izravno utječe na razinu sigurnosti građana. Ističe kako manjak u Graničnoj policiji znači slabije operativne kapacitete, veći pritisak na postojeći kadar i otežanu kontrolu granice, posebno u kontekstu migracija, prekograničnog kriminala i regionalnih sigurnosnih izazova.
Mušić navodi kako preopterećenost službenika dugoročno može dovesti do pada motivacije i većeg rizika od profesionalnih pogrešaka, zbog čega popunu redova vidi kao prioritet, uz paralelno poboljšanje uvjeta rada i sustava planiranja kadrova.
